Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance pour les soins de la vue
Conciliation travail et vie personnelle
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Régime enregistré d'épargne-retraite
Remboursement des frais d'hébergement
Remboursement du kilométrage
Salle d'entraînement
Un abonnement au gym gratuit
Description
Tu cherches un environnement où l'humain est au coeur des décisions! Un milieu qui offre des opportunités de développement, des avantages sociaux compétitifs et la possibilité de créer des liens durables!
Tu es reconnu pour ta rigueur, ton haut niveau de précision et ta capacité à t'organser. Viens découvrir notre équipe de passionnés!
En intégrant cette l'équipe dynamique des finances, tu seras au cœur des opérations financières qui te permettront de grandir tout en contribuant directement à la réussite de l'organisation. Tes responsabilités incluront :
• Suivre les payables pour différentes compagnies et succursales (saisie des factures, suivi fournisseurs, paiements) ;
• Suivre les frais de cartes de crédit (les écarts de paiement, les remboursements, concilisation, Interco);
• Gérer le dossier de la paie (courriel, vérification des heures, compte de dépenses, création de dossiers, formulaires fiscaux, etc.) ;
• Concilier les états de comptes des clients et faire le suivi des factures à recevoir ;
• Participer à d'autres tâches connexes pour soutenir l’équipe (conciliation bancaire, fin de mois, etc.)
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- DEC, DEP ou AEC en administration ou dans une discipline jugée équivalente et/ou expérience pertinente
- Détenir 3 à 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité dans un poste similaire
- Détenir de bonnes compétences informatiques
- Être autonome et attentif aux détails
- Avoir de bonnes compétences organisationnelles
- Aptitude à respecter les délais
- Grand respect de la confidentialité
- Être orienté vers les solutions
- Être proactif et collaboratif
Notre engagement
- Un esprit d’équipe incroyable
- La reconnaissance de tes supérieurs
- Un endroit propice à ta réalisation
- Des activités hors du commun
- Une conciliation travail-famille adaptée à tes besoins
- Un salaire concurrentiel
- Des assurances collectives payées à 50% par l’employeur
Rhesus Inc. offre une rémunération concurrentielle, un régime d’assurance médicale complet, un climat de travail stimulant et un environnement en constante évolution, des horaires flexibles permettant la conciliation travail/famille, de l’avancement de carrière à l’interne et encore plus!
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant